4月27日，海南省临高县委书记、县委人才工作委员会主任文斌主持召开县委人才工作委员会2021年第1次会议暨2021年人才工作季度推进会第1次会议。他强调，要把实施"人才强县"战略摆在更加突出的位置，让更多人才集聚临高、扎根临高、深耕临高，为海南自贸港建设和临高高质量发展提供强有力的人才支撑。
会议现场（许国慧 摄）
会议传达学习了省委人才工作委员会2021年第1次会议暨 2020年度人才工作述职会议精神和省委2021年人才工作季度推进会第1次会议精神；听取了 2020年度全县人才工作情况汇报。会上，县公安局、东英镇、县卫健委、临城镇分别作人才工作汇报。会议还审议了《2021 年临高县人才工作要点（审议稿）》。
文斌在会上讲话（许国慧 摄）
文斌指出，我们党历来高度重视人才工作，始终把人才强国战略作为党和国家的一项重大而紧迫的任务来抓，全县上下要充分认识做好人才工作的重大意义，切实增强做好人才工作的危机感、责任感和紧迫感，把实施"人才强县"战略摆在更加突出的位置，把招才引智作为创新发展的动力源泉，让更多人才集聚临高、扎根临高、深耕临高，为海南自贸港建设和临高高质量发展提供强有力的人才支撑。
文斌分析了当前临高人才工作面临的形势和存在短板，强调人才工作要做到"三个聚焦"：
一要聚焦精准"引人才"，要紧扣县委中心工作引人才，围绕优先发展的重点产业项目、重大课题和工程，把重点领域、关键环节对人才的需求捋清，坚持"以用为本"精准引进人才；用人单位要担负起人才工作的主体责任，结合本领域需求设置好人才引进门槛，确保"人岗相适"。
二要聚焦本土"育人才"，要通过各类指导和激励政策，建立精准的育才机制，针对各类人才队伍建设需要，加快人才培养体系的建设；要认真研究"候鸟"人才问题，让"候鸟"人才发挥专长，推动临高经济社会发展。
三要聚焦服务"留人才"，要把服务好人才、服务好企业作为今后人才工作的重点来抓，进一步用好海南自贸港政策，完善人才服务机制，加大优质公共资源供给，搭建干事创业平台，打造一流营商环境。
会议现场（许国慧 摄）
文斌强调，要加强党对人才工作的全面领导，确保人才工作沿着正确的政治方向发展。全县各级各部门要牢固树立抓人才就是抓发展的理念，特别是"一把手"要重视引进、集聚人才，重视优化环境、优化服务。要把人才工作摆在更加突出的位置，把党管人才原则贯穿于深化人才发展体制机制改革的全过程和各环节；县委人才工作委员会要发挥全面领导作用，协调推动完成各项工作；县委组织部要加强统筹协调，凝聚职能部门、用人主体、市场资源等各方力量，共同抓好人才工作；各成员单位和各用人单位要各司其职，形成上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。同时，要严格督导考评，推动任务落实，加强跟踪检查和验收考核，推动中央、省委关于人才工作的重大决策部署在临高落实落细出成效。
县委副书记、政法委书记欧阳颂东，县委常委、常务副县长吕雄，县委常委、组织部长符明辉出席会议。（中国经济网 王婧 黄文杰 陈建峰）
